DLA KOGO:
Szkolenia BHP dla Społecznych Inspektorów Pracy. To szkolenie trwające od 9:00 do 15:00 z trenerem, pozostałe godziny w formie kształcenia kierowanego. Daty 30.05 (z trenerem) oraz 31.05 i 01.06 – samokształcenie kierowane.
KIEDY, GDZIE:
• 30.05.2022, godz. 09:00 – 15:00,
• 31.05.2022 i 01.06.2022 – samokształcenie kierowane.
CENA:
• 320 zł netto – całkowity koszt udziału 1 osoby z placówki, (zwolnione z vat w przypadku finansowania ze środków publicznych)
INFORMACJE DODATKOWE:
• szkolenie odbywa się w czasie rzeczywistym z możliwością bezpośredniego kontaktu z prowadzącym,
• uczestnicy otrzymują bogate materiały szkoleniowe,
• każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat.
ZGŁOSZENIA:
• telefonicznie pod nr telefonu 727 407 107
• mailowo na adres biuro@ckiw.edu.pl (poprzez wypełniony i podpisany skan karty zgłoszeniowej)
• za pośrednictwem strony internetowej www.ckiw.edu.pl poprzez formularz zgłoszeniowy.
SZKOLENIE POPROWADZI
Trener 1:
Wieloletni trener w obszarze BHP i ppoż, posiada uprawnienia: głównego specjalisty ds. bhp, organizatora kursów w zakresie bhp, ppoż, pomocy przedmedycznej, audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg ISRS, OHSAS 18001, PN-N 18001 oraz SCC. Wykładowca w szkole wyższej oraz policealnych szkołach zaocznych, z zakresu: bhp, prawa pracy, analizy warunków pracy i ergonomii. Jest konsultantem regionalnym w zakresie bhp Ośrodka BHP CIOP PIB – kompetencje eksperta nr R-1/597/2008. Posiada uprawnienia osoby wykonującej czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Odpowiada za stan BHP, ppoż w wielu zakładach produkcyjnych, dystrybucyjnych i usługowych.
PROGRAM SZKOLENIA obejmuje:
| L.p. | BLOK TEMATYCZNY | WYKŁADY | ĆWICZENIA | ||
| 1 | Podstawy prawne i zakres działalności społecznych inspektorów pracy | 1 | |||
| 2 | Organizacja i struktura społecznego nadzoru nad warunkami pracy | 1 | |||
| 3 | Uprawnienia i zasady postępowania społecznego inspektora pracy | 2 | |||
| 4 | Planowanie pracy społecznego inspektora pracy | 1 | |||
| 5 | Roczny plan pracy zakładowego SIP | 1 | |||
| 6 | Wydawanie zaleceń i uwag przez SIP. Przykłady formułowania zaleceń zakładowego SIP w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy. Przykłady formułowania zaleceń zakładowego SIP dotyczące prawnej ochrony pracy | 1 | 2 | ||
| 7 | Wydawanie zaleceń i uwag przez SIP. Przykłady formułowania uwag przez SIP. | 1 | 1 | ||
| 8 | Obowiązki zakładu pracy ( pracodawcy) wobec SIP. | 1 | |||
| 9 | Ochrona prawna społecznych inspektorów pracy oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów o SIP. | 1 | |||
| 10 | Współdziałanie SIP z Państwową inspekcją Pracy i związkami zawodowymi. | 1 | |||
| 11 | Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka | 1 | 2 | ||
| 1122 | Czynniki szkodliwe dla zdrowia. uciążliwe i niebezpieczne występujące w procesach pracy – metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania | 1 | |||
| Metody identyfikacji analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami | 1 | ||||
| Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy | 1 | ||||
| Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy | 1 | ||||
| Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego | 1 | ||||
| Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy | 1 | ||||
| Zasady postępowania w sytuacjach zagrożeń. Organizacja pomocy przedlekarskiej w razie wypadku | 1 | ||||
| Razem: | 19 | 5 | |||
| Ogółem: | 24 | ||||